Mobilità e graduatorie d’istituto, quali novità

E’ utile richiamare alcune novità introdotte già nel testo di CCNI firmato il 19 gennaio 2025 e recentemente sottoscritto in via definitiva.

Premesso che non vi sono novità sul versante del personale ATA, di seguito si evidenziano in particolare quelle che riguardano la valutazione del servizio preruolo per il personale docente. Si tratta di modifiche per le quali è previsto un criterio di graduale applicazione, avendo come obiettivo finale l’equiparazione di tale servizio a quello di ruolo. Lo scorso anno il punteggio per un anno di preruolo svolto sulla stessa tipologia di attuale insegnamento è stato aumentato a 4 punti; da quest’anno se ne riconoscono 5, per giungere l’anno prossimo a una valutazione pari a 6 punti (come per il ruolo).

Da ricordare è anche l’aumento del punteggio per la continuità di servizio di insegnamento nella scuola di titolarità: per i docenti che possono far valere un triennio di permanenza sono riconosciuti 12 punti aggiuntivi.

Per quanto riguarda le esigenze di famiglia, sono stati incrementati i punteggi riconosciuti per i figli a
carico, e precisamente:
5 punti (anziché 4) per ogni figlio di età inferiore a 6 anni;
4 punti (anziché 3) per ogni figlio maggiore di 6 anni ma che non abbia superato il diciottesimo anno di età.

Tutti i dettagli nel documento allegato.